"No pareces profesional". "No te contratarán". Estos fueron algunos de los comentarios que recibí al teñirme el pelo de rosa en 2017. Siempre había soñado con un tono rosa algodón de azúcar, y cuando lo logré, estaba eufórica. Mi rutina no cambió: misma universidad, amigos y trabajo. Solo el color de mi cabello era diferente.
Sin embargo, la sociedad pareció juzgarme. De repente, el pelo rosa me convertía en una "adolescente rebelde", ignorando mi inteligencia y responsabilidad. Conozco mi historia: con cabello rosa, azul y rojo mantuve un promedio de 4.0 en la universidad, ganando confianza en lugar de perderla.
Al buscar empleo formal, noté la aversión a colores "antinaturales" como azul, rosa, morado o verde. Solo se aceptan rubio, castaño, negro o gris. Admito que cedí a estas normas por un puesto soñado, pero ahora, con mi color natural, cuestiono estos prejuicios. Busco trabajo full-time y anhelo volver al rosa, temiendo sesgos, aunque no afecta mi desempeño.
Intrigada, consulté a peluqueros expertos, quienes conocen de cerca estas tendencias.
La mayoría coincide en que las percepciones están evolucionando.
Las opiniones sobre el color del cabello en el trabajo están cambiando
Muchos estilistas reportan más clientes con colores vibrantes, no solo en artes y entretenimiento.
"La mayoría de mis clientes con tonos vibrantes son artistas con libertad creativa", explica Brian O'Connor, cofundador y director de innovación de Good Dye Young. "Pero veo avances: ahora algunos maestros pueden usarlos".
Brittney Rodriguez, de Medusa Salon en Brooklyn, añade: "Tengo clientes de oficina con colores pastel y balayage para un look natural".
Justine Marjan, estilista de celebridades y embajadora de OLLY, comparte: "Una propietaria de mi agencia tuvo pelo rosa. Es inspirador ver a líderes expresarse creativamente".
Pero el cabello colorido sigue siendo tabú en muchos entornos
Aunque cambian actitudes, no es universal. "En profesiones tradicionales, evitan colores locos", dice Stephanie Brown, de IGK Salon. "Aún se ve poco profesional".
Cómo lograr un cabello teñido profesional
Para equilibrar expresión y profesionalismo, opta por técnicas sutiles.
Rodríguez recomienda bloqueo de color o ombré: "Bloqueo aplica en mechones amplios; ombré en puntas, fácil de cortar si cambia la opinión".
Daniel Sanchez, de Fekkai, sugiere reflejos peekaboo bajo la capa superior. O'Connor añade: "Reflejos, puntas, raíces naturales o money pieces son ideales".
Marjan propone extensiones: "Sin dañar el cabello, como las de Great Lengths, duraderas y vibrantes".
Veredicto final
El color de cabello no define competencia. Permitirlo fomenta autenticidad. En ciudades grandes e industrias creativas, las normas relajan, pero en otros lados persiste el ocultamiento. Si dudas, habla con tu gerente: podría sorprenderte y abrir puertas.